El Ayuntamiento de Logroño, a través del concejal de Régimen Interior, Alberto Guillén, ha dado a conocer esta misma semana la Oferta de Empleo Público para el presente año, 2001. Una oferta total de 39 plazas, de las cuales 25 corresponden a promoción interna, siendo las 14 restantes nuevos puestos de carácter interino o temporal.
        Del total de las 25 plazas de promoción interna, 4 corresponden a la incorporación de puestos efectivos, cumpliendo con las disposiciones de la Ley de Presupuestos del Estado, que obliga a la incorporación por año de un máximo del 25 por ciento de la tasa de reposición de los empleados públicos que por diversos motivos, como por ejemplo la jubilación, no permanecen en su ocupación municipal. Estas cuatro plazas corresponden a la contratación de dos técnicos deportivos y dos lectores de contadores para Aguas y Medio-Ambiente.
        También se contempla, dentro de los puestos destinados a promoción interna, la oferta de 20 plazas que propiciarán el ascenso de Auxiliares Administrativos D al grupo C, según los acuerdos alcanzados con los sindicatos en la regulación de las Condiciones para el Empleo que se firmó el año pasado.
        En la promoción interna también se ofrece una vacante de oficial herrero forjador, desierta en la Oferta de Empleo Público del año 1998.

        Nuevo acceso
        En cuanto a los puestos interinos o temporales, de nuevo acceso a la Administración, incluyen un analista informático, tres arquitectos técnicos, un auxiliar puericultor, un delineante, un ingeniero superior, dos ingenieros técnicos, un maestro industrial, un operador informático un técnico de grado medio y dos bomberos conductores.
        El concejal, Alberto Guillén, destacó en la presentación de esta nueva Oferta “complementa perfectamente las necesidades municipales con el fin de ofrecer el mejor servicio, a un coste razonable para la institución”.