La concejala de Empleo del Ayuntamiento de Logroño, Sonia Rodríguez, presentó el pasado martes el balance del Programa Municipal de Empleo a lo largo del año 2000. Un año marcado por la modificación competencial en octubre de la Unidad de Promoción de la Ciudad y que supuso la creación de la concejalía específica dedicada a Empleo.
        Entre los datos apuntados, la concejala destacó una evolución positiva del desempleo en Logroño, con un descenso interanual del 2,5 por ciento con respecto a 1999. Una situación que según sus palabras "hay que analizarla teniendo en cuenta el factor de incremento de la población activa en aproximadamente 450 personas".
        La memoria explicada por la concejala recoge una media superior a los 4.360 desempleados en la ciudad durante el año 2000, mientras que el número de participantes en los programas de la Unidad de Empleo ascendió a 764 personas; "Un dato que significa que casi 18 de cada 100 parados logroñeses han sido beneficiarios de los programas municipales", señaló.

        Cinco programas municipales        
        Sonia Rodríguez continuó desgranando los datos de este balance con el repaso a los cinco programas muncipales desarrollados durante el año 2000 por parte de la Unidad de Empleo. El primero de ellos fue el de Promoción de Pequeñas Iniciativas Empresariales. Éste se dividió en otros tres: el Concurso para la Creación de Microempresas, en el que participaron 36 personas frente a las 10 del año pasado; el Servicio de Asistencia a Nuevos Emprendedores, con 64 beneficiarios, por encima de los 41 de 1999; y el novedoso programa de Financiación de Alquileres para la Localización de Nuevas Empresas en Logroño, con una participación total de 24 personas.
        El segundo programa correspondió al de Orientación y Apoyo a Desempleados que, como el anterior, se divide en otras áreas de actuación. La primera, el Servicio de Orientación General, que informó a 419 personas, por encima de las 379 del año anterior. La segunda centró su atención en el Casco Antiguo, a través de un Centro de Inserción denominado CIPES y que puso en marcha dos talleres de empleo que dieron lugar a 21 personas contratadas.
        El tercer lugar, la concejala destacó el Programa de Formación Ocupacional, que atendió a 98 personas frente a las 151 del año anterior. Un descenso explicado en "el lógico aumento de este tipo de formación por parte de otras entidades y organizaciones".
        El cuarto programa es el relativo a la promoción del Empleo y la Experiencia Profesional, dentro del cual se concedieron 11 becas para el desarrollo de prácticas en ciudades de la UE; mientras que fueron 12 las personas que participaron en los convenios firmados con el INEM”.
        El quinto y último programa al que se refirió Sonia Rodríguez fue el de las Subvenciones a Asociaciones para la Inserción Laboral de Colectivos Especiales. Un programa que posibilitó una subvención de 20 millones de pesetas entre siete entidades de estas características.
        En conjunto, éstas fueron las principales líneas de actuación de la Unidad de Empleo Municipal. Una dedicación más concreta a este área y que según la concejala "tendrá su culminación en la Memoria del año 2001, tomando como referencia la coyuntura y las necesidades del mercado de trabajo en nuestra cuidad".