0794 26 Marzo 2004
 
 
 
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Trabajo para jóvenes y mujeres

El Ayuntamiento de Logroño y el Gobierno regional, a través del Servicio Riojano de Empleo, han presentado la nueva programación de los proyectos ‘Primer Empleo’ y ‘Mujer y Empleo’, que pretenden facilitar la integración laboral de estos sectores de la población con mayores dificultades para acceder al mercado de una ocupación profesional. Gracias a la iniciativa, el Ayuntamiento ofrecerá trabajo a 51 jóvenes durante 6 meses; así como a mujeres con edad superior a los 40 años. La intención del SRE y del Ayuntamiento es que esta iniciación laboral tenga su continuidad en la vida laboral normalizada, para lo que se anima al empresariado a contratar a estas personas para la cobertura de sus necesidades laborales.
       


La semana pasada, la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Logroño, Concepción Gamarra, y el gerente del Servicio Riojano de Empleo (SRE), Carlos Gonzalo, presentaron los programas ‘Primer Empleo’ y ‘Mujer y Empleo’, dentro de la programación municipal que, en colaboración con el Gobierno regional, se desarrolla “de acuerdo a las políticas activas de orientación e inserción laboral”.
A través de estos programas, el Ayuntamiento dará trabajo durante 6 meses a 51 jóvenes menores de 30 años, así como a mujeres de más de 40 años a través de diferentes proyectos.
Las personas a las que se facilitará ocupación laboral en estos meses suponen un incremento cercano al 34 por ciento con respecto a las contratadas en 2003, de acuerdo también al incremento del número de proyectos. Para ello se invertirán unos 290.000 euros, cantidad financiada por las dos administraciones, principalmente por el SRE, con 241.364 euros; el Ayuntamiento aportará el resto.
       
Los proyectos
Las actividades que se desarrollarán en los proyectos se referirán a controles de vertidos, educación ambiental, estudios sociológicos, creación de grupos de educadores de calle, salud, prevención de trastornos en la conducta alimentaria, conciliación de la vida familiar y laboral, etc. Las personas contratadas también realizarán inventarios para el Ayuntamiento, estudios sobre la señalización, el alumbrado, la gestión de servicios, etc.
Los contratos serán realizados a 13 licenciados, 6 titulados de grado medio, 14 técnicos de FP, 4 auxiliares administrativos y 14 encuestadores; personas seleccionadas, en todos los casos, de las listas de desempleados.
El objetivo de esta iniciativa es encontrar continuidad a la condición de empleados de las personas participantes, para lo que desde el Ayuntamiento y el SRE se anima al empresariado para que, desde estos programas encuentren a las personas adecuadas para el desempeño de sus necesidades laborales.
       

©Ayuntamiento de Logroño. Periodico Digital: DE BUENA FUENTE 2004