Desde
la Fundación, tal y como explicó la concejala de Empleo, se organizan
las actividades y materias formativas, que se sitúan “en la
última fase del proceso de inserción, al procurar formación y
habituación laboral”.
“Se trata –explicó el director
de los talleres, Roberto San Juan– de un medio para facilitar
la transición a un empleo ordinario, a través de un entrenamiento
laboral en una experiencia real de trabajo”.
Las personas que participan en
los talleres realizan, por un lado, un actividad laboral en la
especialidad de manufacturas metálicas, pero también, actividades
complementarias que consisten en la formación a través del trabajo
en grupos. El horario: cinco horas al día, de lunes a viernes.
El día a día en el taller pretende
desarrollar una actividad productiva, mediante una organización
similar a la de una empresa, al tiempo formaliza un contrato laboral
de inserción y cuenta con el seguimiento del equipo técnico social.
El año pasado, el taller generó
13 contrataciones a personas con especiales dificultades para
acceder al mercado. Para el presente curso, que se desarrolla
desde el 1 de enero al 31 de diciembre, el Ayuntamiento participa
con una subvención de 30.000 euros.
|