El Ayuntamiento de Logroño oferta ocho cursos cortos gratuitos para mejorar la empleabilidad
El Ayuntamiento de Logroño oferta, a través del Servicio Municipal de Orientación y Promoción Sociolaboral, ocho cursos cortos gratuitos durante los próximos meses para favorecer la empleabilidad y dirigidos a personal en situación de desempleo y que participen de un proceso de orientación laboral.
Las concejalas de Políticas de Familia, Servicios Sociales y Discapacidad, Patricia Sainz, y de Alcaldía, Gobernanza, Igualdad y Portavocía, Celia Sanz, han visitado esta mañana al alumnado que está realizando un curso de limpieza de cristales organizado por el Servicio Municipal de Orientación y Promoción Sociolaboral.
Patricia Sainz ha destacado “la gran labor que desarrollan los servicios sociales del Ayuntamiento en el área de Empleo, que se dedican a ayudar a aquellas personas que tienen dificultades en acceder al mercado laboral por distintas cuestiones”. En ese sentido, dentro de esa área “no sólo se desarrolla una labor de acompañamiento individual, sino que desarrollan diferentes tipos de cursos formativos”, ha aclarado. En esta ocasión, las dos ediles han visitado uno de los cursos cortos, destinados a aquellas personas que, en ocasiones, no tienen disponibilidad de tiempo o que les cuesta acostumbrarse a una rutina de formación. En determinados casos, sin terminar el curso son llamados para desarrollar un puesto de trabajo.
Alto grado de ocupación y colocación
El Ayuntamiento busca que sean cursos que tengan demanda y salidas profesionales. Sainz ha concretado que “se trata de cursos que registran alto grado de ocupación, colocación y enorme satisfacción de los participantes. Sirven no solamente para ese primer empleo que se pueda tener sino también para complementar la formación de la que ya disponen con algo más específico que aporte un plus a su currículum”.
El curso que han visitado hoy las dos concejalas se ha desarrollado en la calle Capitán Gaona, en donde se da la circunstancia de que los negocios ubicados están regentados por mujeres.
En concreto, los programas que se desarrollarán durante este trimestre son de limpieza de cristales, cocina saludable, primeros auxilios y reanimación cardio pulmonar, carretilla elevadora, manos que activan, ergonomía y movilización, manipulador de alimentos y tapas saludables.