Promoción Económica, Empleo y Comercio
ESTRENO DE LA MARCA PROMOCIONAL DE LA CIUDAD
Todos los días son el Día del Consumidor
Más informaciónZonas Comerciales en Logroño
Más informaciónDerechos de los Consumidores
Más informaciónUnidades municipales
Noticias
Información destacada
Publicaciones
Instalaciones municipales
Convenios
CUARTA ADENDA AYUNTAMIENTO LOGROÑO Y FEDERACION DE EMPRESAS DE LA RIOJA
Adenda cuarta convenio marco entre el Ayuntamiento de Logroño y la Federacion de Empresas de La Rioja para el estímulo a la creación de riqueza y desarrollo económico en Logroño.
Convenio colaboración entre Ayuntamiento de Logroño, Logroño Deporte y Caja Rural de Navarra
Convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Logroño, Logroño Deporte S.A. y Caja Rural de Navarra para el impulso de iniciativas de carácter deportivo, así como el desarrollo de proyectos que contribuyan a la mejora de la salud y el bienestar, en un contexto turístico, cultural y social.
ADENDA I CONVENIO COLABORACIÓN CÁMARA DE COMERCIO 2024
Eventos
Exposición pública
Anexo II: Venta Ambulante Fiestas 2022
Anexo III: Venta Ambulante Fiestas 2022
Bases Atracciones Feria 2023-2024
Normativa municipal
Reglamento de segunda actividad en la policía local del Ayuntamiento de Logroño
Enlaces de interés
Texto Regulador de las Condiciones de Empleo de la Función Pública Municipal del Ayuntamiento de Logroño
Publicación: B.O.R. nº 92 de 27 de julio de 2009
Las condiciones pactadas y comprendidas en el presente Acuerdo forman un todo orgánico e in-divisible y a efectos de su aplicación práctica será considerado globalmente.
El presente Acuerdo será de aplicación a los siguientes colectivos:
1. Funcionarios de carrera, en situación de servicio activo, interinos y en prácticas al servicio del Ayuntamiento de Logroño con las ex-cepciones establecidas para estos dos últimos colectivos bien en este mismo texto o por otra disposición legal o reglamentaria.
2. Jubilados y pensionistas que hayan tenido la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento en los siguientes puntos:
a) Dotación por hijos minusválidos, en las condiciones reguladas en el art. 46 de este mismo Texto.
b) Prestaciones extraordinarias por enfer-medad, según enumeración y requisitos recogidos en el art. 50 de este mismo Texto.
El presente acuerdo, en los términos que se contienen en la Disposición Transitoria, entrará en vigor el día 1 de Enero de 2009 y tendrá una vigencia de TRES AÑOS, extinguiendo sus efectos, salvo que se haga uso de las previsiones que se contienen en los apartados siguientes de este mismo artículo, el día 31 de Diciembre de 2011.
Podrá ser denunciado por escrito por cualquiera de las partes, con tres meses de antelación y en su defecto prorrogado por un año natural.
Denunciado el Acuerdo o, en su caso, concluida la prórroga a que se refiere el apartado anterior, y hasta tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá en vigor el contenido del texto, todo ello sin perjuicio de las especialidades contenidas en la Legislación vigente para los Funcionarios Públicos.
En la actualidad continua prorrogado, con algunas modificaciones derivadas de la aplicación de la normativa estatal.
Enlaces de interés
Ordenanza Reguladora de los Servicios Locales de Consumo
Es objeto de esta Ordenanza la regulación de la actividad municipal para la protección y defensa de los Consumidores y usuarios en lo que corresponde a sus legítimos intereses económicos y sociales, en los términos que disponen el artículo 51 de la Constitución, Ley 7/85 de 2 de abril de Bases de Régimen Local, Ley 26/84 de 19 de julio, General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Real Decreto 1945/83 de 22 de junio reguladora de las infracciones y sanciones en materia de defensa del consumidor y demás disposiciones concordantes, en el ámbito territorial del municipio de Logroño y en el marco de sus competencias.
La presente Ordenanza será de aplicación en todo el territorio municipal de Logroño.