El Ayuntamiento de Logroño y los sindicatos con representación municipal, CC.OO, UGT, USO y CSI-CSIF firmaron el pasado lunes el convenio de colaboración para la promoción del empleo, el asesoramiento y apoyo socio-laboral de los trabajadores. El convenio, correspondiente al ejercicio en curso, supone un importe total de 21,8 millones de pesetas.

        A la renovación del convenio asistieron el alcalde de Logroño, Julio Revuelta, y los secretarios generales de CC.OO, Jesús Angel Cámara; UGT, José María Buzarra; USO, Julio Salazar; y CSI-CSIF, Rafael Tamayo. El acuerdo de colaboración entre la Administración Local y las centrales sindicales se firmó por primera vez en 1992 y en esta ocasión destaca por contar con un “importante apartado especial” para el apoyo y la formación de los trabajadores inmigrantes.

        Julio Revuelta aseguró que en el convenio de este año se ha incidido en los trabajadores de otros países que residen en la ciudad, e indicó que la formación de estas personas es “una tarea prioritaria y necesaria, ya que facilitará el acceso al empleo y la integración de este colectivo”.


        Estrecha colaboración

        Según se recoge en el convenio, CC.OO recibirá 8,4 millones, UGT 10,1 millones, USO 2,2 y CSI-CSIF, 1,1 millones de pesetas, para financiar sus programas de actividades, que tiene como fin el apoyo y la ayuda a los trabajadores en su formación. En opinión del alcalde de Logroño, “un Ayuntamiento, a la hora de ofrecer los servicios que demanda el ciudadano debe buscar el apoyo de los colectivos de la ciudad y tratándose de los trabajadores, qué mejor que contar con los sindicatos”.

        El secretario general de UGT, José María Buzarra, destacó que la firma del convenio supone “un reconocimiento de los poderes públicos a la labor que desempeñamos los sindicatos”. El programa de actividades de UGT, recoge iniciativas individuales y grupales para los parados que se materializan en forma de tutorías, desarrollo de aspectos personales, taller de entrevistas u orientación para el autoempleo. Asimismo, recoge el asesoramiento a los inmigrantes en cuestiones legales, de empleo y de vivienda.

        El programa de CC.OO, por su parte, se centra, sobre todo, en el desarrollo de actividades centradas en la legalización de inmigrantes y su asesoría jurídico-laboral, así como cursos y jornadas de convivencia “que ayuden a que este colectivo se integre en nuestra sociedad, conociendo el idioma, las costumbres, calidad de vida y trabajo”.

        El CSI-CSIF destina sus actividades a incrementar y mejorar la capacidad de ocupación de los demandantes de empleo, informar, acompañar y asesorar al colectivo de extranjeros y a todos los trabajadores, cubrir las necesidades de cualificación y perfeccionamiento de estos y sensibilizar a la población “en la necesidad de la colaboración de todos para erradicar el problema del paro”.

        Por último, el programa de actividades que USO concede también una importancia especial al apoyo a los trabajadores extranjeros a través de actividades formativas y de asesoramiento. Además, para los trabajadores en general, recoge charlas sobre técnicas de búsqueda de empleo, información legal y asesoramiento sociolaboral.