Plan de igualdad de mujeres y hombres de la ciudad de Logroño
I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la ciudad de Logroño
El primer Plan de Igualdad de nuestro municipio se adoptó para el periodo 2012-2016 (Plan Estratégico para la Igualdad de Hombres y Mujeres de la ciudad de Logroño). Este plan contenía un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación.
En el primer trimestre del año (2021) se llevó a cabo la evaluación del I Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2012-2016.
II Plan de Igualdad 2022-2025
El proceso de elaboración del plan ha contado con la participación, a través de grupos focales, entrevistas y cuestionarios, de diferentes personas y grupos de interés de la ciudad, así como de organizaciones del tercer sector, del ámbito de la educación, asociaciones empresariales, sindicatos, asociaciones feministas, medios de comunicación, federaciones de asociaciones vecinales y grupos políticos, entre otros.
El II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Ciudad de Logroño 2022-2025 fue aprobado por unanimidad por el Pleno del Ayuntamiento de Logroño de 3 de marzo de 2022.
Nota de prensa aprobación del Plan.
En junio de 2022 se ha llevado a cabo la primera reunión de la Comisión de Seguimiento del II Plan, con el objetivo de ir elaborando el borrador del primer informe de seguimiento del cumplimiento de las medidas, que se aprobará en septiembre.
En octubre de 2022 se ha llevado a cabo la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento, para exponer y aprobar el I Informe de seguimiento del II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Ciudad de Logroño.
En enero de 2023 se realiza una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento, con el fin de validar el I Informe de seguimiento.