El Ayuntamiento de Logroño, tiene como principal activo y valor al empleado público y por ello es de suma importancia que éstos nos hagan llegar sus necesidades y expectativas con el objetivo de mejorar el clima laboral y las capacidades y competencias de los servidores públicos con el firme propósito de la mejora continua que redunde en el servicio que ofrecemos a la ciudadania.